中国大学生职业成熟度量表

计分方法：

 

    因素1：职业目标。包含8个项目，反映对将来的职业有没有一个清楚的目标。具体题目：1～8题。

 

    因素2：职业自信。包含6个项目，反映出大学生对于职业发展的自信心问题。具体题目：9～14题。

 

    因素3：职业价值。包含6个项目，反映的是影响职业目标选择的因素。具体题目：15．20题。

 

    因素4：职业自主。包含4个项目，反映是否以自己的标准来选择职业。具体题目：2l～24题。

 

    因素5：亲友依赖。包含4个项目，反映职业选择中是否依赖亲友的意见。

具体题目：25～28题。

 

    因素6：职业参照。包含6个项目，反映个体选择职业时对比参照他人的行为或意向。具体题目：29。34题。

 

    其中：5、7、8,9、10、11、12、13、14题，反向计分。即1变成5，2变成4，3还是

 

3，4变成2，5变成1。      

      结果解释：

 

    1．总体上，总分分数越高，职业成熟度越高。

 

    2．各个维度：

 

    因素1：职业目标。包含8个项目，反映对将来的职业有没有一个清楚的目

 

标。分数越高，目标越明确，知道自己的职业目标在哪里。具体题目：1—8题。

 

    因素2：职业自信。包含6个项目，反映出大学生对于职业发展的自信心问

 

题。分数高则表示职业自信心强。具体题目：9～14题。

 

    因素3：职业价值。包含6个项目，反映的是影响职业目标选择的因素。根

 

据得分可以看出在选择职业时，个人所看重的因素。具体题目：15～20题。

 

    因素4：职业自主。包含4个项目，反映是否以自己的标准来选择职业。分

 

数高表示自主性强。具体题目：21～24题。

 

    因素5：亲友依赖。包含4个项目，反映职业选择中是否依赖亲友的意见。

 

分数高表示对亲友的依赖性强。具体题目：25～28题。

 

    因素6：职业参照。包含6个项目，反映个体选择职业时对比参照他人的行

 

为或意向。具体题目：29～34题。

 

把各个题目得分加起来，就是本因素得分。